2009.06.10
6月9日,皖能公司系統(tǒng)300MW、600MW機組集控運行人員技能調考活動圓滿結束。來自公司系統(tǒng)六家發(fā)電企業(yè)48名運行人員參加考試,參考人員名單首次采取計算機隨機抽取方式。皖能公司對本次大機組集控運行人員調考活動高度重視,考試前集團公司副總經(jīng)理、集團公司工會主席王衛(wèi)生發(fā)表熱情洋溢的動員講話,王總指出,本次調考活動皖能公司認真踐行科學發(fā)展觀,實施“人才強企”戰(zhàn)略的一個重要舉措。是加強高技能人才隊伍建設,提高職工技能水平,做強做大企業(yè)、加快提高企業(yè)核心競爭力、發(fā)展壯大國有企業(yè)的客觀要求。舉行火電機組集控運行值班員調考活動,旨在適應皖能電力行業(yè)發(fā)展的需要,為各發(fā)電企業(yè)集控運行值班員搭建一個開拓視野、展示才能的平臺,培養(yǎng)一批企業(yè)當前急需的愛崗敬業(yè)、技藝精湛、善于解決技術難題的高技能人才,從而推動皖能公司集控運行值班人員技能水平的整體提升,為企業(yè)又好又快發(fā)展提供智力和技術支持。本次調考選擇的30萬亞臨界、30萬流化床、60萬超臨界三個組別為調考內容,均是國家倡導的環(huán)保、節(jié)能的機組類型。
集團公司副總經(jīng)理、股份公司總經(jīng)理吳優(yōu)福分別抽取值長崗位,單元長、機組長、主控崗位,副控、副值班員崗位調考試卷。股份公司副總經(jīng)理施大福、安全生產(chǎn)部俞民、人力資源部錢大奎親臨現(xiàn)場監(jiān)考。
本次調考活動,規(guī)模層次高,參賽人員多,標準要求嚴,是一次代表皖能公司各發(fā)電企業(yè)集控運行人員理論水平、影響較大的技能檢閱。


文/李騰